HR-manager

Hoofdinhoud

Standplaats

Oss

Uren

40 uur

Vakgebied

HRM

Opleiding

hbo/wo

Bij Ploegam bouwen we elke dag aan projecten die ertoe doen. Met meer dan 600 collega’s werken we met PloegamPower aan dijkversterkingen, gebiedsontwikkeling en energietransitie. Dat doen we buiten, op onze projecten, maar óók binnen onze eigen organisatie. Want als onze mensen goed worden ondersteund, kunnen zij Nederland elke dag een stukje mooier, veiliger en duurzamer maken.

Om onze groei professioneel te begeleiden én onze interne organisatie verder te versterken, zoeken wij een Operationeel HR-manager. Een sterke HR-professional die dicht op de operatie staat, het team laat groeien en het verschil maakt met structuur, aandacht en daadkracht.

Wat ga je doen?

Als HR-manager geef je leiding aan ons HR-team en werk je actief mee in de dagelijkse praktijk. Jij zorgt dat alles klopt. Samen met het team (2 HR-adviseurs, 4 HR-medewerkers, 1 recruiter en 2 salarisadministrateurs) bouw je aan een HR-organisatie die staat als een huis.

Je bent het gezicht van HR richting directie, leidinggevenden en collega’s. Je verdeelt het werk, bewaakt de voortgang en zorgt dat iedereen optimaal kan presteren. Van onboarding tot contractbeheer, van verzuim tot opleidingen en van recruitment tot administratie: jij houdt het overzicht én zet de lijnen uit.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

Aansturen, coachen en ontwikkelen van het HR-team
Optimaliseren en professionaliseren van operationele HR-processen
Regie op talentontwikkeling, werving & selectie en loopbaanbegeleiding
Adviseren van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken
Bewaken van processen rondom verzuim, opleiding en functioneren
Zorgen voor correcte toepassing van wet- en regelgeving
Opstellen en analyseren van HR-rapportages en sturen op HR-kwaliteit

Ben ik de HR-adviseur die jullie zoeken?

Je bent een ervaren en stevige HR-professional die het vak door en door kent. Iemand die structuur brengt, kansen ziet en schakelt tussen meewerken en leidinggeven. Dicht op de operatie, midden in de organisatie.

Je hebt:

Minimaal 10 jaar ervaring in het HR-vak
Ervaring in het aansturen of coördineren van een HR-team
Een hbo-opleiding in HRM of bedrijfskundige richting
Kennis van HR-processen en relevante wet- en regelgeving
Ervaring met AFAS is een pre.

Je bent:

Positief, coachend en verbindend
Betrouwbaar, integer en organisatorisch sterk
Communicatief vaardig en motiverend
Praktisch ingesteld: een echte aanpakker
Accuraat, oplossingsgericht en in staat om overzicht te bewaren.

Wat bieden wij jou?

Bij Ploegam werken we vandaag voor een betere wereld morgen. Dat doen we met oog voor innovatie, veiligheid en duurzaamheid. Oók binnen HR. Jij krijgt de ruimte om te bouwen, te verbeteren en te vernieuwen.

Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid
Ruimte voor ontwikkeling, initiatief en eigen ideeën
Werken aan een toekomstgerichte, innovatieve organisatie
Een hecht team dat voor elkaar klaarstaat
Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden en een solide pensioenregeling
Een mooie werkplek in Oss.

Dat lijkt me wel wat!

Ben jij klaar om met jouw HR-expertise impact te maken binnen een groeiende organisatie?

Solliciteer dan direct via de button hieronder.

Solliciteer direct

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Marc Janssen, tel. 06-12 97 33 02 of mail: m.janssen@ploegam.nl

“

Het mooie van Ploegam is de dynamiek binnen het bedrijf. Geen dag is hetzelfde. We zetten elke dag stappen om nog duurzamer, nog beter, nog efficiënter te werken. De gedrevenheid spat ervan af. Iedereen zet stappen om beter te worden. Dat maakt mij ook sterker, ik ontwikkel me steeds verder hier. Dat stimuleert Ploegam ook: want groeien als bedrijf kun je alleen als we als medewerkers groeien. Dat is wat mij drijft om elke dag beter te presteren.

”